|
Mogućnosti za žene u sigurnosnoj industriji |
|
|
|
|
Sve o zaštitarstvu
|
|
Autor: Magazin A&S Adria
|
|
Ponedjeljak, 02 Siječanj 2012 |
|
U drugoj dekadi 21. vijeka debalans zastupljenosti spolova i pitanja
diskriminacije su doživjeli vruću socijalnu debatu. Međutim, stalno
mijenjanje mentaliteta i prakse u poslovanju – pa tako i unutar
sigurnosti – stvara nove i zanimljive mogućnosti za profesionalni razvoj
žene.
U februaru 2011. bivši ministar trgovine Velike Britanije
Evan Mervyn Davies objavio je nezavisnu studiju o nedostatku ženskih članova na
upravnim korporativnim pozicijama u zemlji. Ove godine, više od 30% pozicija pripalo
je ženama, u odnosu na
manje od 15% – koliko ih je bilo prošle godine, što pokazuje povoljan rast. Davies je predložio da kompanije koje su
navedene u indeksu FTSE 100 postave sebi za cilj da uključe minimalno 25%
ženskih članova u svoje uprave do 2015. godine. Sličan fenomen spolne neravnoteže
je analizirao i američki politolog Micah Zenko u jednom od svojih članaka iz jula
ove godine, gdje je komentirao odsustvo žena u američkoj vanjskopolitičkoj
zajednici. Neravnopravnost spolova u radnoj snazi, definitivno, nije nova tema.
Ono što je, međutim, novo je to da su u oba navedena primjera na ovaj akutni
poremećaj ukazali muškarci. „Borba“ za jednake mogućnosti izgleda da je
promijenila fokus na pitanje koje svako, bez obzira na spol, treba razmotriti.
Nije uvijek bilo duge i leptirića za žene u sigurnosnoj industriji. „Inspirirana
sam ženama u industriji koje su počele u vrijeme kada ih u njoj gotovo da i
nije bilo. Žene su radile naporno kako bi stekle znanje i iskustvo, ali su se
morale boriti još snažnije kako bi kroz znanje i iskustvo stekle i respekt.
|
|
Sind RSRH
|
|
Autor: RSRH Zaštita
|
|
Utorak, 20 Prosinac 2011 |
|
Koji Grinč je nama ukrao Božić??
(božićno-novogodišnja čestitka)
Evo, pred nama su Božićno – novogodišnji blagdani, oni blagdani kojima smo se kao djeca najviše radovali.
A, radovali smo se iz više razloga.
Bilo
da se radilo o tome da su se tada spremale bogate trpeze prepune
raznoraznih mirisnih jela, bilo da se radilo o poklonima svih mogućih
vrsta, boja i veličina. Jednostavno, to su bili dani posebne sreće i
veselja za većinu nas.
Danas smo odrasli, neki manje- neki više, ali i
došla su neka druga vremena. Danas mi, zaštitari, na ta vremena možemo
gledati samo sa sjetom. Došli smo u situaciju da umjesto radosti zbog
blagdana (a iz razloga jer zahvaljujući našim plaćama, koje su sve manje
i manje, vrtimo svaki novčić po novčaniku), tu radost sve više
zamjenjuje očaj, ljutnja i slični osjećaji, a sve zbog činjenice da nam
nekadašnje obilje zamjenjuje sve skromnija trpeza, pa čak i u ovakvim
svečarskim danima. A kad na to dodamo da nam i pokloni pod borom za
najmilije, ukoliko ih još uvijek darivamo, bivaju sve manji i sve
skromniji.
|
|
|
|