Godina XV 17. studenog 2008. broj: 755- z
Sklopljen KKU za PROTECT doo
Kao što smo i najavili, sklopljen je KKU (kućni kolektivni ugovor) za PROTECT doo.
Ponavljamo odredbe po kojima je ovaj KKU specifičan, odnosno po kojima
se ovaj KKU razlikuje od GKU (granskog kolektivnog ugovora) za
zaštitarsku djelatnost, te do sada sklopljenih KKU (AKDZ, Sokol, Bilić
Erić, . )
Članak 11.
Za pojedine vrste zaštitarskih poslova, poslodavac je obvezan isplatiti radniku plaću od najmanje:
=16,00 kn po satu rada za ČUVARSKE poslove (tj. čuvanje stambenih,
poslovnih ili drugih prostora uz moguću primjenu slijedećih zakonskih
ovlasti: provjera identiteta osoba; davanje upozorenja i zapovijedi;
pregled osoba, predmeta i prometnih sredstava; osiguranje mjesta
događaja)
=17,00 kn / =18,50 kn po satu rada za ZAŠTITARSKE poslove BEZ ORUŽJA -
zaštitar / zaštitar I (tj. za zaštitu stambenih, poslovnih ili drugih
prostora, te osoba unutar istih uz moguću primjenu slijedećih zakonskih
ovlasti: provjera identiteta osoba; privremeno ograničenje slobode
kretanja; davanje upozorenja i zapovijedi; pregled osoba, predmeta i
prometnih sredstava; osiguranje mjesta događaja; uporaba tjelesne snage)
=19,00 kn / =20,00 kn po satu rada za ZAŠTITARSKE poslove S ORUŽJEM -
zaštitar s oružjem / zaštitar I s oružjem (tj. za zaštitu stambenih,
poslovnih ili drugih prostora, te osoba unutar istih uz moguću primjenu
slijedećih zakonskih ovlasti: provjera identiteta osoba; privremeno
ograničenje slobode kretanja; davanje upozorenja i zapovijedi; pregled
osoba, predmeta i prometnih sredstava; osiguranje mjesta događaja;
uporaba čuvarskog psa; uporaba tjelesne snage; uporaba vatrenog oružja)
=25,00 kn po satu rada za ZAŠTITARSKO - PRATITELJSKE poslove (tj. za
zaštitu i pratnju novca, vrijednosnih papira i dragocjenosti uz moguću
primjenu slijedećih zakonskih ovlasti: provjera identiteta osoba;
privremeno ograničenje slobode kretanja; davanje upozorenja i
zapovijedi; pregled osoba, predmeta i prometnih sredstava; osiguranje
mjesta događaja; uporaba čuvarskog psa; uporaba tjelesne snage; uporaba
vatrenog oružja)
=25,00 kn po satu rada za ZAŠTITARSKO - TEHNIČARSKE poslove
=34,00 kn po satu rada za REDARSKE poslove
=42,00 kn po satu rada za TJELOHRANITELJSKE poslove (tj. za neposrednu
tjelesnu zaštitu osoba uz moguću primjenu slijedećih zakonskih ovlasti:
provjera identiteta osoba; privremeno ograničenje slobode kretanja;
davanje upozorenja i zapovijedi; pregled osoba, predmeta i prometnih
sredstava; osiguranje mjesta događaja; uporaba čuvarskog psa; uporaba
tjelesne snage; uporaba vatrenog oružja).
Članak 12.
Rad na složenijim radnim mjestima se dodatno stimulira,
ovisno o kategorizaciji radnih mjesta, tako da se radniku povećava
plaća kako slijedi:
za rad čuvara na radnom mjestu I. kategorije 5 % (satnica 16,80 kn)
za rad zaštitara i zaštitara I na radnom mjestu II. kategorije 5% (satnica 17,85 kn / 19,42 kn)
za rad zaštitara i zaštitara I s oružjem na radnom mjestu II. kategorije 5% (satnica 19,95 kn / 21,00 kn)
za rad zaštitara i zaštitara I na radnom mjestu I. kategorije 10% (satnica 18,70 kn / 20,35 kn)
za rad zaštitara i zaštitara I s oružjem na radnom mjestu I. kategorije 10% (satnica 20,90 kn / 22,00 kn)
za rad na radnom mjestu I A kategorije 15%.
Članak 13.
Poslodavac je obvezan radniku isplatiti dodatke na plaću i to u iznosu od najmanje:
+25 % od cijene redovnog sata rada, za svaki odrađeni sat prekovremenog rada,
+25 % od cijene redovnog sata rada, za svaki odrađeni sat rada blagdanom ili drugim danom koji je zakonom određen kao neradni,
+15 % od cijene redovnog sata rada, za svaki odrađeni sat noćnog rada,
+5 % od cijene redovnog sata rada, za svaki odrađeni sat rada nedjeljom.
+0,3% osnovne plaće za svaku navršenu godinu radnog staža kod poslodavca.
Dodaci na plaću međusobno se ne isključuju.
Članak 15.
Poslodavac se obvezuje radniku osigurati radnu obuću i odoru, sukladno
pravilima zaštite na radu i to: obuću, hlače, košulje svakih 12
mjeseci, a jakne, sakoe i vjetrovke s dužim rokovima trajanja.
Članak 16.
Poslodavac će radnike osigurati kod osiguravajućeg društva od
posljedica nesretnog slučaja i to: --- za slučaj invaliditeta zbog
nezgode na poslu na iznos od 40.000,00 kn , --- za slučaj smrti uslijed
nezgode na iznos od 20.000,00 kn , --- za slučaj smrti uslijed bolesti
na iznos od 10.000,00 kn.
Članak 26.
Za vrijeme trajanja ovog ugovora stranke se obvezuju nastaviti granske
kolektivne pregovore radi zaključivanja sljedećeg zaštitarskog
kolektivnog ugovora, te aktivno sudjelovati u procesima izrade svih
propisa koji uređuju područje zaštitarstva, sve u svrhu kontinuiranog
rada na poboljšanju stanja u zaštitarskoj djelatnosti.
Ugovorne strane će najmanje svakih 6 mjeseci, na zajedničkom sastanku,
razmatrati mogućnosti usklađivanja primanja s porastom troškova života
ili porastom minimalne plaće.
Članak 31. (st. 1.)
Ovaj Ugovor sklapa se na vrijeme od 2 godine, a primjenjuje se od 01. studenog 2008. godine.
Za sva pojašnjenja oko KKU za PROTECT doo, molimo obratiti se Nenadu
Rubeši, glavnom povjereniku Sindikalnog centra PROTECT (mob: 099 4611
628 , e mail:
Ova email adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili Javascript
).
Da li je RI GARD spreman potpisati takav KKU ???
U svom obraćanju javnosti, prvenstveno svojim radnicima, od 24.10.2008,
RI GARD doo iz Rijeke (zaštitarska tvrtka Dinka Mikuličića i Kristine
Dešić) objavio je (navodne) iznose plaća (satnica) za pojedine
kategorije poslova, i to: čuvarski 20 kn/h , zaštitarski bez oružja 20
kn/h , zaštitarski s oružjem 25 kn/h , zaštitarsko-pratiteljski 27 kn/h
, redarski 35 kn/h , zaštitarsko-tehničarski 35 kn/h.
Da li to znači da je RI GARD spreman potpisati dosad najbolji KKU
vidjet ćemo za nekoliko dana, obzirom da smo, temeljem ove obavijesti,
RI GARDU ponudili zaključivanje KKU, i to sa gore navedenim satnicama.
NISMO ZA ZAMRZAVANJE PLAĆA
Nakon
prošlotjednog sastanka s predsjednikom Vlade RH, Ivom Sanaderom i svim
potpredsjednicima još smo odlučniji u svom stavu da nema zamrzavanja
plaća i ostalih primanja radnika. Nakon napisa u tisku da Vlada traži
zamrzavanje plaća, neisplatu Božićnice. nazvalo nas je nekoliko
desetaka zabrinutih članova. Sve ono što nam je trebalo da ih umirimo
je obećanje da MI NEĆEMO DOZVOLITI zamrzavanje, bez
obzira kakav u konačnici bude stav naše središnjice Nezavisnih
hrvatskih sindikata. Članovi su se zabrinuli zbog stava, na sastanku s
premijerom, i nastupa predsjednika NHS-a, Krešimira Severa, te njegove
dvojbe o borbi srca i razuma. Mi te dvojbe nikada nismo imali i srce i
razum nam govore da radnici moraju imati veće plaće.
Vlada
treba razmišljati o nemoralno visokim plaćama menadžera i njihovom
oporezivanju. Ponavljamo naš prijedlog: na sve plaće koje su
deseterostruko više od prosječne plaće, treba primijeniti poreznu stopu
od 90%.
Copyright 2007. All Rights Reserved.  |
RSS feed Comments
RI GARD također kaže da plaća lječnički što je djelomično istina budući da ga morate sami platiti i onda 100 puta zvati da vam taj novac isplate a kad vam ga i isplate morate potpisat da ćete im ga vratit ako ne budete radili minimalno 3 godine za njih!
Opet nadalje, netko je RI GARD izgleda prijavio državnom inspektoratu nakon čega je nadzornik Nekić izjavio da svi imamo sreće što direktor nije s njim jer bi nas svih porazbacao! Također je rekao da Dinko ima dobre veze i da češljaju da nađu krivca a da krivac koji je RI GARD prijavio neće dobro proći....što god to značilo!
RI GARD si je sam kriv što ne radi po zakonu!